竞聘队长演讲稿模板合集6篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在发展不断提速的社会中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家整理的竞聘队长演讲稿6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
竞聘队长演讲稿 篇1各位领导、各位同事： 大家好！
我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁，XXXX年在XX市XXXX参加工作，先后作XXX、XXX、XXX。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。
如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，处处起模范带头作用。
有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。
三、转变作风、以情服人。
一是要密切联系群众，不要脱离群众，自高自大。自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开座谈会、问卷等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；
二是要坚持实事求是。队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。
四、廉洁勤政、以廉服人。
重利是当今社会的普遍风气，生活在这种风气中，人的心灵难免不被腐浊。“公生明，廉生成”这个道理古往今来人人都懂，广大队员最信服的是公道正派，一身正气的领导者。廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。确保队长廉洁勤政，
一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；
二是要加强法制学习；
三是要坚持真诚为队员服务教育。这样才能让队员放心，队长清白长留。
五、依法行事、以法服人。
现在是法制时代，懂法知法是每个公民不可逃避的事实。光有文化和知识以及军事技能是不够的，还需要掌握相关法律知识，于人们的行为才能合法正确。当今普遍队员的法律意识浅薄，维护自身合法利益意识不够，所以队长不仅要懂法，而且还要依法行事，为队员排忧解难，急之所急，想之所想，将队员利益放在心上，只有这样，队员才会信服你。
竞聘队长演讲稿 篇2各位领导、各位评委：
大家好！
首先，感谢局领导给了我们这次展示自我，挑战自我、公平竞争的机会。
我叫xx，现年45岁，中共党员，大学文化。现任xx县邮政局保卫股经警队长职务，我竞聘的岗位是邮政局保卫股经警队长一职，下面我将竞聘经警队长的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、各位评委作如下汇报：
本人竞聘的条件主要有以下几方面：一是具有较高的政治素质。能以共产党员的标准严格要求自己，对局党组织的决定坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持清醒的头脑，遇事能独立思考，事事以工作为重，处处以大局出发；二是本人具有严谨的工作作风和敬业精神。能够把领导交给的工作任务，认真去完成，对领导分配的工作，都能坚决的完成；三是在工作中，本人能够认真勤奋，努力作为，胸怀坦荡，公道正派，与人为善，遵纪守法，具有较强的组织纪律性。四是从事经警队长一职已有多年，有一定管理工作和实际工作经验，具有一定的组织指挥和发现问题、解决问题的能力。
经警工作是我局保卫工作的重要组成部分，是实施保卫工作的一个重要环节，他担负着全局的守押和押送资金的保卫工作，为企业的健康发展和安全保障，承担着保驾护航的工作职能。下面我将抓好经警队的工作思路从以下几方面开展工作：
一、认真落实经警队日常工作的制度化
严格执行局里制定的各项规章制度和安全管理规定，将根据我们企业的工作特点，按照“安全第一，预防为主”的工作方针进一步完善经警队的内部的各项管理制度，进行细化和量化。认真完善守库押送工作的规章制度，认真执行值班、交接班、枪的管理的各项规定，让每个队员都时刻牢记自己在日常工作中所担负的责任。
二、努力加强警队管理工作的人性化
强化管理工作是抓好经警队工作的重要组成部分，特别是经警队这样的半军事化的团队，有较强调刚性管理，我在抓好管理工作的同时，在局里和股里的统一安排下，经常组织队员开展政治学习和体能训练，配合局领导对警队开展针对性的思想政治工作和形势教育，多从工作、生活和学习方面关心队员，切实做到以人为本，在全队营造互相理解、互相关心、互相尊重、互相信任的和谐氛围。
三、要树立一个良好的经警队形象
如果我应聘成功，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。一是摆正经警队政治学习，提高政治素质和大局意识，要不断加强业务学习，不思提高队员自身的防范能力，使队员更加胜任本职工作。二是是在各项工作中，认真落实贯彻局里的各项规定，认真组织警队人员努力完成各项工作任务，努力发挥团队的智慧，圆满地完成局领导和股里交给的工作任务；三是认真带领警队人员扎实工作，勤奋敬业，充分发挥好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。
尊敬的各位领导、各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我也许还不成熟，也许还有这样那样的欠缺，但我会努力不断完善自我，提高自我，超越自我，做一个全面发展的人。阿基米德曾说过：给我一个支点，我会把地球撬起来。我要说的是：如果给我这个职位，请领导和各位评委放心，我一定会做得更好，带出一支工作扎实勤奋敬业的团队。
谢谢大家
竞聘队长演讲稿 篇3尊敬的'各位领导，各位同事：
大家好！非常感谢公司领导能够给我这次参加竞聘和展示自我 ……此处隐藏3395个字……打下了坚实的基础。工作中，我注意不断加强学习，提高自己的业务素质，同时非常注意将所学知识和工作实际相结合。如今，我已经成了一名运用相关法律法规的行家里手，不仅能够达到自己工作的要求，还能够积极帮助周围的同事解决工作中的难题。
其次，我具有很强的团队意识和组织协调能力。我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任；此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。因此，我在组织协调工作方面，能够做到游刃有余、有的放矢。
另外，我思想活跃，富有激情，在工作中能够独当一面。法国思想家帕斯卡曾经说过，人只不过是一根会思想的芦苇。的确，思想是人的精华所在。在工作中，丰富的思想和独特的见解显得尤为重要。工作中，我把行政执法工作看作是一块未经修饰的璞玉，善于用自己的思想之刀去雕刻出美丽的图案。丰富的思想、善于独立思考的能力以及年轻人的热情与活力让我在工作能够独当一面，担当起上级交给的重任。
骐骥一跃何需鞭,日行万里自奋蹄！如果承蒙各位领导厚爱，让我走上副支队长的工作岗位，我将不辱使命，不负重托，把新的工作岗位当成建功立业的舞台，用自己火热的青春和对工作的满腔热情，向各位领导、各位评委和同志们交一份满意的答卷。我将按照以下思路开展工作。
第一，以团队为核心，当好领导的“左膀右臂”和下属的“领头羊”。如果我竞聘成功，我将从支队实际出发，积极配合支队长和上级领导的工作，向领导多提一些好的建议，切实发挥领导“左榜右臂”的作用。另一方面，认真和队员们沟通、交流，深入掌握支队的实际情况。依托队伍实际情况，制定切实可行的工作计划，继续提升自身素质，当好队员们的“领头羊”。通过这些措施，来实现“衔接上下，融合全队”的工作目标。
第二，发挥自身优势，把支队建设成一支领导放心、群众满意的队伍。如果我当选副支队长一职，我将秉承“领导放心、群众满意”的工作目标，充分挖掘自身潜公司电话：xxxxx。
竞聘队长演讲稿 篇5亲爱的同学们：
大家好!
今天我有幸站在这个庄严的演讲台上，全离不开老师和同学们的支持和鼓励，在此我表示由衷的感谢。
今天，我竞选的岗位是五(4)中队中队长。
在过去的四年中，我一直担任中队长这个职位，不但尽心尽责地带领中队的干部和同学严格遵守学校的各项规章制度，而且积极为班级献计献策。同学有困难，我主动去帮助，同学有什么不懂的地方来找我，我都乐意为他们解决，使他们的学习有所提高。
平时，我尊敬师长，团结同学，关心班级里的每一件事，比如：出黑板报，出手抄报，还负责管理班级网页等等……。同时，我严于律己，积极参加学校组织的每一项集体活动，为班级争光。
我还在学习上严格要求自己，生活上尽量独立。我兴趣爱好广泛，电脑是我的强项，流利的英语时时伴随我，唱歌让我陶冶情操，游泳使我强身健体，摄影使我环抱大自然，我还喜欢书法和绘画。除此之外，我还积极在舟山晚报中投稿，自从我xx年1月加入舟山晚报小记者团之后，至今已发表过12篇文章。
既然是花，就要开放;既然是树，就要长成栋梁;既然是石头，就要铺路;既然是中队长，就要做一名出色的导航员!
同学们，如果我竞选上了，我一定会再接再厉，虚心请教，带领中队同学一起奋进;如果我落选了，我也不会气馁，这说明我做得还不够。
我想通过这次竞选活动来证实自己的实力，给自己一个锻炼的平台。因为，不想当元帅的兵不是好士兵，是的，说到不如做到，要做就做得最好，相信我，在我们的共同努力下，五(4)中队将会更加发扬光大，意气风发，蒸蒸日上!相信我，没错的!
谢谢!
竞聘队长演讲稿 篇6尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
下午好！首先感谢局领导和组织上给了我一个站在这里展现自己的机会，竞聘税务稽查队副队长一职的演讲稿。
我叫其实，现年31岁，中共党员，大学文化，经济师职称。现任农税局办公室主任。1992年参加工作，在大山财政所从事过农税征收、农税稽查、农财会计、文秘等工作，1995年调回县城，先后在财政局农税征收处、县财办、财政局办公室从事农税征收、综合管理等工作，但大部分时间是在农税局工作，1998年开始负责农税局办公室全面工作，XX年任办公室主任至今。
根据竞争上岗的要求，我竞争的岗位是稽查队副队长，有局领导和评委们的支持，有同事们的共同努力，我有信心、有能力搞好这项工作，因为我有以下五点优势和有利条件：
一是具有良好的思想品格和扎实的工作作风。四年的基层生活，十年多的农税征管稽查工作，养成了勤俭好学，勇于吃苦，乐于贡献，淡泊名利的思想品格，认真负责，任劳任怨的工作作风。由于工作突出，在农税局工作6年多，被各级表彰22次，平均每年3.5次。
二是具有较高的政策理论水平。在工作中，我从未放松过学习，通过学政治、学理论、学业务；边学习，边实践，使自己的政策水平、业务素质有了较大的提高，竞聘演讲稿《竞聘税务稽查队副队长一职的演讲稿》。同时，我主动利用业余时间自修完大学本科，考取了财政经济师职称。由于多年不间断的学习，极大地优化了自身的知识结构，提高了工作技能，更好地服务了本职工作。
三是有丰富的稽查工作实践经验。在乡镇财政所工作时，我就从事农税稽查一年多。农村税费改革后，因工作需要，我每年都多次参加过乡镇和县直的农税稽查工作。同时，我参与了农税稽查员守则、农税稽查工作程序等一系列规章制度的制定和实施工作，为规范税费改革后全县农税稽查工作，作出了应有的贡献。对农税稽查工作可以说是了解深、业务熟。
四是有较强农税稽查宣传调研能力。我一直关注和参与稽查工作。对国家关于农税稽查的政策法规做到了早学习、早了解，对全县农税稽查动态，做到了勤收集、勤调查，在农税局工作6年中共撰写了反映我县农税稽查工作特色的信息50多篇、调研文章20多篇，被省、市、县各级报、刊、台发表。为净化稽查环境起到了很好的促进作用。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，能够全身心地投入到工作中。
如果能竞争上岗，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的稽查队副队长。我的任职目标是：以“团结协作，规范程序，内强素质，外树形象”为原则，积极协助稽查队长开展农税稽查工作，查处农税征管过程中发生的偷、逃、抗、欠税案件，规范稽查工作程序，强化队伍素质建设，抓好稽查宣传调研工作，帮助基层征收机关搞好农税集中催收，在纳税人心目中树立起良好的农税稽查形象。我将从以下5个方面采取措施，确保任职目标的圆满完成。
一是摆正位置，当好配角。稽查工作是一项非常复杂而政策性强的工作。搞好团结与协作是做好稽查工作的前提。在工作中，我将严格要求自己，发挥主观能动性，当好助手，当好参谋，维护集体团结，为抓好稽查工作尽心、尽全力、尽责。
